如今通過人才引進落戶上海的朋友越來越多，已經超過了居轉戶落戶的公示名單了！在高新技術企業上班，就有機會走引進人才落戶通道，但是要怎么確定自己的公司是不是高新技術企業呢？2022最新查詢官網來了！
第1步：查詢網址：高新技術企業認定管理工作網
http://www.innocom.gov.cn/gqrdw/c101322/cxfw.shtml?keyword=
第2步：進入查詢頁面
第3步：輸入要查詢的企業名稱/統一社會信用代碼/證書編號后，輸入驗證碼，點擊查詢。如該企業為高新技術企業，則會出現下圖：
第4步：點擊右下方查詢詳情，可了解該企業更多信息。
人才引進落戶將人才分為高層次人才、重點機構緊缺急需人才、高技能人才、市場化創新人才、專門人才和其他特殊人才五種。
高新技術企業是重點機構之一，通過高新技術企業落戶上海從政策上來說就是通過滿足《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》第五條第（二）款“重點機構緊缺急需人才” 這一條落戶上海。
簡單來說，就是碩士一年，本科兩年。
如果是具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員，需要同時具有1年以上（截至申報之日）相應工作經歷，依法繳納上海市社保和個稅，無不宜引進落戶的情形。
如果是具有本科及以上學歷并取得相應學位的人員，需要具有2年以上（截至申報之日）相應工作經歷，而且必須是企業的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干。當然，同時需要依法繳納上海市社保和個稅，無不宜引進落戶的情形。
申請上海戶口之前，提前檢測自己是否具備上海落戶條件。
2022上海落戶資格查詢入口：上海落戶測評中心（落戶上海資格一查便知）！
有的，我們通常建議按2倍社保基數進行繳納。因為通過高新技術企業落戶上海是屬于“重點機構緊缺急需人才”，要體現人才是“緊缺急需”，社保繳費基數就不能太低了。
配偶可以通過隨遷進行落戶，但配偶隨遷落戶上海社保和個稅需一致。
不可以。懷孕期申請會影響未出生子女將來的戶籍申報，需待孩子出生后才可以申請。
不可以，申請材料遞交后（指送入人才中心）至戶口遷入期間主調人及隨調配偶的任何信息不可發生變動，如在材料遞交后出現主調人或配偶懷孕、配偶單位信息變更等任何與提交材料有變化的情況，務必立即告知HR。
符合國家計劃生育政策的16歲以下子女可以隨遷，16歲以上在普通高中就讀的未成年子女也可以隨遷。隨遷的子女需要提供其《出生醫學證明》、戶籍憑證。16 周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證。需要注意的是，子女的戶籍必須隨父或者隨母，若配偶不隨調，則子女戶籍必須與主申請人一致。
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