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你離上海戶口到底差了什么?上海落戶案例分析

來源:積分落戶網(wǎng)

2022-03-07

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上海落戶條件自測(cè)

很多朋友申請(qǐng)上海落戶被拒;到底距離上海戶口差了什么?上海落戶結(jié)合案例分析,究竟什么原因會(huì)導(dǎo)致在上海落戶申請(qǐng)失敗!2022年上海落戶新政策

上海落戶申請(qǐng)案例分析

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上海落戶申請(qǐng)案例一:是否可以作為企業(yè)科技人才3年3倍五年轉(zhuǎn)戶進(jìn)行申請(qǐng)?

情況:預(yù)審材料時(shí),持有上海居住證時(shí)間為80個(gè)月,持證期按規(guī)定繳納社保和個(gè)稅,近3年連續(xù)繳納36個(gè)月3倍社保,且繳納社保基數(shù)與人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng),但是徐某的崗位為產(chǎn)品銷售經(jīng)理

答疑非理工科專業(yè)背景、工作崗位,不能作為企業(yè)科技和技能人才申報(bào),可滿84個(gè)月后按激勵(lì)條件正常居轉(zhuǎn)戶。

 

上海落戶申請(qǐng)案例二:有中級(jí)職稱,居住證時(shí)間已滿7年如何居轉(zhuǎn)戶?

情況:個(gè)人信息如下:

1、工作地為注冊(cè)在上海某區(qū)的一家公司

2、持有上海市居住證已累計(jì)達(dá)到90個(gè)月

3、持有中級(jí)職稱證書——經(jīng)濟(jì)師證書,證書為持證期間在上海取得

4、已婚,2016年生育一孩,2017年社保基數(shù)未達(dá)兩倍以上,2018、2019年社保基數(shù)達(dá)到兩倍以上

但是因單位內(nèi)部相關(guān)制度規(guī)定,無法聘任其中級(jí)職稱

答疑:職稱申報(bào)居轉(zhuǎn)戶條件,需在本市工作單位被評(píng)聘為中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)。單位無法聘任,故現(xiàn)無法以中級(jí)職稱申報(bào)居轉(zhuǎn)戶

建議:以激勵(lì)條件(三)最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上(可免中級(jí)職稱),來申報(bào)居轉(zhuǎn)戶,現(xiàn)在還需要等待其社保基數(shù)符合申報(bào)條件后才可申報(bào)

 

上海落戶申請(qǐng)案例三:上海居轉(zhuǎn)戶申報(bào)檔案核實(shí)完成后缺少材料被退回?

情況:周先生在一網(wǎng)通辦系統(tǒng)提交了居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng),以基本條件職稱(工程師)申報(bào)。預(yù)受理通過后,單位生成調(diào)檔函,交由申請(qǐng)人調(diào)檔

檔案到達(dá)區(qū)人才服務(wù)中心后,人事接到短信:“檔案核實(shí)完成”

就在人事和周先生準(zhǔn)備好材料,等待現(xiàn)場(chǎng)遞交材料的通知時(shí),收到短信提示:“網(wǎng)上受理退回”

登錄一網(wǎng)通辦系統(tǒng)查詢后發(fā)現(xiàn):“檔內(nèi)未見中級(jí)職稱材料,請(qǐng)盡快歸檔

答疑:

1)轉(zhuǎn)戶需要調(diào)檔,在預(yù)受理通過后,及時(shí)登錄系統(tǒng)下載調(diào)檔函、辦理調(diào)檔事宜

2)“檔案核實(shí)完成”,僅表示核檔工作的完成

3)一網(wǎng)通辦申報(bào)常住戶口時(shí),必須關(guān)注申請(qǐng)人檔案材料的完整性,尤其不要缺失檔內(nèi)關(guān)鍵材料:按職稱條件申報(bào)的人員的職稱歸檔材料,如考試合格人員登記表,職稱評(píng)審表等;之前所有工作單位的離職材料,如離職證明、退工單、解除勞動(dòng)合同通知書等;如之前有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位及大型國企工作過的,還需要有正式的離職批復(fù)材料等

周先生當(dāng)時(shí)并未將評(píng)審合格人員登記表原件及時(shí)歸檔,將材料交至申請(qǐng)落戶地區(qū)人才服務(wù)中心檔案室即可,重新預(yù)審

 

上海落戶申請(qǐng)案例四:全日制理工科專業(yè)有學(xué)位,社保基數(shù)高于平均工資3倍,如何落戶上海?

情況:張先生公司是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),至今連續(xù)持有上海市居住證滿5年,具有本科學(xué)歷學(xué)位,軟件工程專業(yè),2013年入職以來,擔(dān)任企業(yè)工程技術(shù)總監(jiān)的崗位,工資收入遠(yuǎn)高于上海平均工資的3倍,企業(yè)也一直按照封頂社保基數(shù)為其繳納社保,按實(shí)際收入足額繳納個(gè)稅。

答疑:《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》第七條:

最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。對(duì)于科創(chuàng)人才,企業(yè)需在申請(qǐng)報(bào)告公函中描述其任職情況。

所以,由單位在一網(wǎng)通辦系統(tǒng)直接為張先生進(jìn)行居轉(zhuǎn)戶申請(qǐng)即可

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