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上海疫情嚴(yán)峻,隔離期間工資下降對(duì)落戶有什么影響嗎?

來(lái)源:積分落戶網(wǎng)

2022-03-22

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上海落戶條件

隨著上海疫情的逐漸嚴(yán)峻,防疫管控下越來(lái)越多小區(qū)實(shí)行閉環(huán)管理,同時(shí)越來(lái)越多的公司也選擇讓員工居家辦公。

那么疫情影響下留學(xué)生工資下降,對(duì)落戶是否會(huì)帶來(lái)影響呢?

上海落戶

上海落戶條件:上海落戶條件自測(cè)(點(diǎn)擊查看)

 

首先,上海留學(xué)生落戶政策原文中要求:

“個(gè)人所得稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)合理對(duì)應(yīng)”

上海落戶政策

如何才算是社保基數(shù)和個(gè)稅合理對(duì)應(yīng)呢?

目前1倍上海市社會(huì)平均工資是10338元/月,而今年7月面臨上漲,預(yù)估達(dá)到12000元/月。

舉例:如果一個(gè)留學(xué)生的社保基數(shù)是12000元/月,那么該同學(xué)每月稅前工資納稅收入應(yīng)該不少于12000元/月才算是合理對(duì)應(yīng)。

如果該同學(xué)的納稅收入低于社保基數(shù)12000元/月,但高于社會(huì)平均工資10338元/月也算是合理對(duì)應(yīng)。

如果該同學(xué)的當(dāng)月工資收入低于本市社會(huì)平均工資,理論上該同學(xué)本月收入是不符合落戶要求的。

注意:留學(xué)生若連續(xù)2個(gè)月工資收入都未與社保基數(shù)匹配且低于上海市社會(huì)平均工資,那么則需要重新累計(jì)社保個(gè)稅。

拓展閱讀:2022年留學(xué)生回國(guó)申請(qǐng)落戶的,注意事項(xiàng)匯總

 

防疫要求下,居家隔離會(huì)影響工資收入嗎?

根據(jù)上海人社局官方解釋,

“因醫(yī)療機(jī)構(gòu)或政府實(shí)施隔離措施,導(dǎo)致勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)需按照正常勞動(dòng)支付隔離期間的工資”

因此,大家不必過(guò)于擔(dān)心隔離期間的個(gè)人工資收入問(wèn)題,隔離期未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的企業(yè)會(huì)正常發(fā)放工資

 

如果隔離時(shí)間較長(zhǎng),超過(guò)一個(gè)月時(shí)間及以上的,工資收入受到較大影響的,后期辦理落戶時(shí)該該如何應(yīng)對(duì)呢?

如果留學(xué)生由于疫情防控原因居家隔離,導(dǎo)致2個(gè)月工資收入不符合落戶要求

大家在申請(qǐng)落戶時(shí)可提供情況說(shuō)明材料

說(shuō)明是由于疫情管控要求隔離的原因,導(dǎo)致工資收入下降,并附上相關(guān)的隔離通知等證明材料即可

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