勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，然后把勞動者派向其他用工單位工作，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。可以說被派遣的員工只是用工單位“租來的”，并非屬于自己真正員工。在上海一些外企，高校，醫(yī)院等用人單位里，勞務派遣形式的用工是極為常見的。但是這種形式的員工辦理上海落戶卻有諸多限制。

如果你的社保個稅或者只有社保是繳納在具有勞務派遣資質(zhì)的企業(yè)里面，這種情況就叫勞務派遣，而且正好是你居住證的持證期間，很有可能就無效了。

二、勞務派遣與人事代理的區(qū)別

“勞務派遣”：

該專業(yè)機構成為員工的合法雇主，實際用工公司與專業(yè)機構簽訂派遣協(xié)議，用人單位只負責員工的工作管理，人事管理委托代理。

“人事代理”：

員工與實際用工的公司建立勞動關系，公司只將人力資源的部分或全部非核心工作委托給另一家專業(yè)機構。

三、勞務派遣不能落戶上海的方式

1. 人才引進落戶

2. 留學生落戶

3. 應屆生落戶

4. 夫妻分居調(diào)滬

注意：學校和醫(yī)院這類由于事業(yè)編制問題不得不走派遣用工的單位，可以特事特辦，特殊申請。

四、上海居轉(zhuǎn)戶對于勞務派遣是如何要求的？

勞務派遣只能走居轉(zhuǎn)戶落戶方式，但是也并不是很容易就可以走的，居轉(zhuǎn)戶對勞務派遣也有嚴格的要求：

1. 員工的勞動合同必須是與勞務派遣公司簽訂的；

2. 勞務派遣公司與實際用工單位有勞務派遣協(xié)議；

3. 勞務派遣公司必須有在有效期內(nèi)的勞務派遣資質(zhì)證明。

只有同時符合以上三個條件，在勞務派遣公司的工作經(jīng)歷才會被認定為有效的居轉(zhuǎn)戶積累年限。

五、勞務派遣走居轉(zhuǎn)戶落戶還需注意這 4 點：

1. 是需要勞務派遣到上海注冊企業(yè)，外地注冊的是不可以的；

2. 勞務派遣合同，社保，個稅需要三者一致，都是屬于勞務派遣的人力資源公司，且派遣公司必須是注冊在上海的公司；

3. 最近六個月企業(yè)的個稅不能為零；

4. 勞務派遣單位是需要幫你去提交落戶申請的，如果不能申請，那也沒法落戶。

六、勞務派遣上海落戶申辦材料

1. 該勞務派遣公司的勞務派遣許可證；

2. 該勞務派遣公司與被派遣就職單位的外派協(xié)議；

3. 該勞務派遣公司與被派遣就職單位簽訂的崗位協(xié)議；

4. 該勞務派遣公司的營業(yè)執(zhí)照；

5. 被派遣就職單位的營業(yè)執(zhí)照。

如果勞動合同是和勞務派遣公司簽訂的，社保也是有勞務派遣公司繳納的，但是個稅卻是由實際用工的公司申報的，這就造成了三種公司不一致，那么不符合上海居轉(zhuǎn)戶申請的要求。想要落戶上海，如果你有勞務派遣的經(jīng)歷，一定要注意了，看看你有沒有類似的問題，別等到落戶上海被拒了才發(fā)現(xiàn)問題！

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